• 主理人亲晒 OFFWHITE x Nike VaporMax

    主理人亲晒 OFFWHITE x Nike VaporMax

    虽说有传 2018 OFF-WHITE x Vapormax 即将在本月份发售,但在等待的同时,主理人却先行曝光别注最新作。不过,Virgil Abloh 曾早

    时间:2020-06-15 23:58:15 作者: 热点:272
  • 主理人再次揭露 Fear of God x Vault by

    主理人再次揭露 Fear of God x Vault by

    Fear of God 主理人 Jerry Lorenzo 多次在 Instagram 抢先着用自家品牌与 Vans 高端支线 Vault by Vans 新鞋

    时间:2020-06-15 23:58:16 作者: 热点:233
  • 主理人矢口否认,Supreme x Rolex「联名根本是乱

    主理人矢口否认,Supreme x Rolex「联名根本是乱

    从去年不断曝光 Supreme x Rolex 消息之后,不少死忠粉丝在 Instagram 上晒出渲染图表示期待,甚至还有不少潮人们做出系列相关服饰,并预告着

    时间:2020-06-15 23:58:17 作者: 热点:525
  • 主理人证实 FEAR OF GOD x Nike「联名成真」

    主理人证实 FEAR OF GOD x Nike「联名成真」

    无论是街头、高端、运动品牌,在每一年都会使出浑身解数来收服你们,而就在刚刚,经由 FEAR OF GOD 主理人的亲自回覆,FEAR OF GOD x Nike

    时间:2020-06-15 23:58:18 作者: 热点:552
  • 主的日子来到,你準备好了吗?

    主的日子来到,你準备好了吗?

    ◎文亮(湖光教会主任牧师)经文:帖撒罗尼迦前书五章1-11节不知道还有多少人记得2012年十二月21日的马雅末日预言?当年引起世界许多国家和人民的恐慌,但多年后

    时间:2020-06-15 23:58:18 作者: 热点:785
  • 主祀神像当分尊请出 警积极助寻回

    主祀神像当分尊请出 警积极助寻回

    嘉义市政府警察局第一分局北兴派出所员警于日前执行勤务之际,接获一位民众慌张的走进派出所向警方表示宫庙里供奉了近50年的主祀神明五府千岁吴三王爷神像不翼而飞,经予

    时间:2020-06-15 23:58:20 作者: 热点:418
  • 主管不说,但你一定要懂的事:学会主动报告进度

    主管不说,但你一定要懂的事:学会主动报告进度

     在被关切状况之前便「主动」报告「报连相」真的毫无好处吗?如今「报连相」几乎已成为主管掌握下属工作状况的唯一途径,要是没能得到下属的「报连相」,主管只好主动开口

    时间:2020-06-15 23:58:21 作者: 热点:550
  • 主管你骂对了吗?技巧性扮黑脸反是升职关键

    主管你骂对了吗?技巧性扮黑脸反是升职关键

    主管背负公司或部门绩效的责任,有时不得不扮演「黑脸」角色,遇到欠缺「自我管理」能力的员工,适度的责骂可达到有效的沟通与管理,然而新世代员工自我意识高涨,如何骂

    时间:2020-06-15 23:58:23 作者: 热点:160
  • 主管带人的艺术:你想要一个詹姆斯大帝,还是一个马刺队

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    星期一早上,例行的会议开始,我突然间发现今天到办公室的人比平常少了一些,尤其是男性同事。会议开始后约20分钟,我不断的在手机上关注最新的战况,恨不得能够突然肚子

    时间:2020-06-15 23:58:26 作者: 热点:662
  • 主管开始佔有你的私人週休时间吗?十大警讯告诉你该去旅行了

    主管开始佔有你的私人週休时间吗?十大警讯告诉你该去旅行了

    曾经你说走就走提着行李箱就飞去香港大血拼,或是想要放空就搭车前往花东,自由的风在你耳边徐徐吹,一转身就能拥抱世界的自在享受,这样的日子,对你来说已经是过眼云烟了

    时间:2020-06-15 23:58:27 作者: 热点:901
  • 主管必学时间管理 开会高手 工作不白做

    主管必学时间管理 开会高手 工作不白做

    管理要诀——温淑仪(Cherry)(中)在美资企业任职亚太区品牌传讯总监,她认为管理好团队时间,与管理个人时间同等重要。(邓宗弘摄)参考书籍——Cherry推介

    时间:2020-06-15 23:58:32 作者: 热点:545
  • 主管抢着要的员工关键就在于多做0.1的小事

    主管抢着要的员工关键就在于多做0.1的小事

    《VO》导读:不论是身为菜鸟新人还是职场老鸟都有的问题:如何让老闆喜欢我、肯定我的能力?原来那些主管会看重的人,都只是因为他们多做了“一点点”小事。(责任编辑:

    时间:2020-06-15 23:58:33 作者: 热点:248
  • 主管抢着要的员工,关键就在于多做「0.1」的小事

    主管抢着要的员工,关键就在于多做「0.1」的小事

    职场新手能做的事不多,能做的技术工作更少—能力和经验的肤浅摆在那儿呢。 可是,哪怕是最不需要技术的端茶送水,其实也能出色。工作任务不分高低贵贱,只有「做得好」和

    时间:2020-06-15 23:58:33 作者: 热点:675
  • 主管提巨款藏车内匪砸车镜偷5万

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    (新山30日讯) 一名华裔主管到银行提出5万令吉准备发薪给员工,他把钱藏在车内然后到餐馆用餐,不料被人打爆车镜偷走现金。 柔州刑事调查主任拿督卡玛鲁查曼吁请民

    时间:2020-06-15 23:58:34 作者: 热点:331
  • 主管有责任提振员工士气?LINE前CEO:别傻了!没干劲的人

    主管有责任提振员工士气?LINE前CEO:别傻了!没干劲的人

    提高下属的士气——一般常说,这是上司的重要职责。但是我强烈质疑这一点。原因在于企业聘用的是专业人士。如果非得透过公司或上司帮忙才能提高士气,这样的人根本称不上是

    时间:2020-06-15 23:58:41 作者: 热点:206
  • 主管没有必要提高员工的士气!

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    不必提高「士气」没有干劲的人称不上专业提振下属的士气─大家都说,这是主管的重要职责。但是我强烈质疑这一点,原因在于企业聘用的是专业人士,如果非得透过公司或主管帮

    时间:2020-06-15 23:58:47 作者: 热点:411
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